ساعات العمل وأنواع الحصص وحضور الموظفين
بقية تبويب إعدادات الأكاديمية: متى تعمل الأكاديمية، وما أنواع الحصص المستقلة التي تقيمها، وقواعد حضور الموظفين وإجازاتهم.
يغيّرها المالكُ والمسؤولون، وكذلك كل من يضع دوره Settings على مستوى إدارة تحت أكاديميتي ويعمل في كل مواقع الأكاديمية.
ساعات العمل وأنواع الحصص
Section titled “ساعات العمل وأنواع الحصص”
- ساعات العمل
- أنواع الحصص المستقلة
-
في تبويب إعدادات الأكاديمية، اضبط ساعات العمل: وقت الفتح في من: ووقت الإغلاق في إلى:. وإن كانت الأكاديمية لا تُغلق، فعلّم تشغيل 24 ساعة.
-
تحت أنواع الحصص المستقلة، اكتب نوعًا جديدًا واضغط إضافة، أو اضغط × على نوع لإزالته.
-
اضغط حفظ الإعدادات أسفل الصفحة.
- ساعات العمل تحدد الساعات المعروضة في الجدول الأسبوعي للمجموعات، والأوقات التي يمكن أن تبدأ بينها المجموعة، والوقت الذي تبدأ به الحصة المستقلة الجديدة.
- أنواع الحصص المستقلة هي اختيارات نوع الحصة المستقلة.
حضور الموظفين وإجازاتهم
Section titled “حضور الموظفين وإجازاتهم”
- إعدادات حضور الموظفين
في إعدادات حضور الموظفين أربعة أجزاء:
- الجدول الافتراضي. نوع الجدول (ثابت أو مرن)، وساعات/يوم، وفترة السماح (دقيقة)، وللجدول الثابت عدد الفترات، ولكل فترة البداية والنهاية.
- سياسات الحضور. تأخير بعد (دقيقة)، ومغادرة مبكرة (دقيقة)، والحد الأدنى ليوم كامل (ساعة).
- أنواع الإجازات. مدفوعة وغير مدفوعة ومرضية وطوارئ، ولكل منها علامة لتفعيلها، والأيام المسموح بها كل عام (يوم/سنة)، وموافقة.
- سياسة الإجازات. إشعار مسبق للإجازة المدفوعة بالأيام، والحد الأقصى لإجازات الطوارئ المتتالية.
حين يطلب أحد إجازة، يراجع Tuevia طلبه على هذه الإعدادات: الإجازة المدفوعة تُطلب قبل موعدها بعدد الأيام المحدد في إشعار مسبق للإجازة المدفوعة، وإجازات الطوارئ المتتالية تتوقف عند الحد الأقصى لإجازات الطوارئ المتتالية، ولا يأخذ الطلب أيامًا أكثر مما تبقّى من يوم/سنة لنوعه.
غيّر ما تحتاج إليه، ثم اضغط حفظ الإعدادات أسفل الصفحة.
إذا حدث خطأ
Section titled “إذا حدث خطأ”-
اليوم الثابت يحتاج فترة واحدة على الأقل.
الجدول ثابت يحتاج فترة واحدة على الأقل. أضف فترة، أو اختر مرن. -
الفترة 1 تنتهي قبل أن تبدأ.
النهاية أبكر من البداية. بدّل بينهما.