إضافة راتب

الراتب يحدد ما يتقاضاه الموظف وأسبوع العمل الذي يقابله. تعرض صفحة الرواتب راتبًا لكل موظف له راتب. يفتحها المالك والمسؤول ومن يشمل دوره صلاحية الحسابات أو الرواتب، أما إضافة الرواتب وتغييرها ودفعها فتحتاج صلاحية إدارة الرواتب.

قائمة الرواتب

12345

1. 1إضافة راتب
2. 2إيداع الراتب
3. 3العمولة
4. 4عرض التفاصيل
5. 5حذف

صفحة الرواتب

يعرض كل صف الراتب الشهري للموظف والأجر بالساعة ونوع التوظيف والحالة. ويُحسب الأجر بالساعة للراتب الشهري من الساعات المتوقعة في الأسبوع، على أن الشهر أربعة أسابيع.

• إضافة راتب: في القسم التالي.
• + يدفع لهذا الموظف. انظر دفع راتب موظف واحد.
• العمولة تحدد نصيبه مما تحصّله مجموعاته. انظر العمولة.
• زر العين يعرض الراتب وما دُفع منه. في قسم لاحق.
• سلة المهملات الحمراء تحذف الراتب. في قسم لاحق.

أضف راتبًا

للنموذج خطوتان: أسبوع عمل الموظف، ثم أجره. عناوين الخطوة الأولى تظهر بالإنجليزية.

2345678

2. 2الموظف
3. 3نوع التوظيف
4. 4Working Days
5. 5Schedule Type
6. 6Hours/Day و Grace
7. 7مواعيد الفترة
8. 8Continue

الخطوة الأولى: جدول العمل

910111213

9. 9نوع الراتب
10. 10الراتب الشهري
11. 11الساعات المتوقعة/الأسبوع
12. 12ساري من
13. 13إنشاء التعريف

الخطوة الثانية: التفاصيل المالية

1. في صفحة الرواتب، اضغط إضافة راتب.

2. في الموظف، اكتب جزءًا من اسم الموظف أو بريده واختره من القائمة.

3. اختر دوام كامل أو دوام جزئي أو عقد في نوع التوظيف.

4. تحت Working Days، اضغط الأيام التي يعمل فيها لتفعيلها أو إلغائها. الأيام من الإثنين إلى الجمعة مفعّلة في البداية، وتظهر أسماؤها بالإنجليزية.

5. في Schedule Type، اختر Fixed Hours للساعات الثابتة أو Flexible Hours للساعات المرنة.

6. أدخل عدد ساعات اليوم في Hours/Day، ومهلة بالدقائق من 0 إلى 60 في Grace (min).

7. في الساعات الثابتة، اختر عدد الفترات في اليوم، فترة واحدة لليوم المعتاد وأكثر لليوم المقسَّم على أوقات منفصلة، وحدد البداية والنهاية لكل فترة.

8. اضغط Continue.

9. اختر شهري أو بالساعة في نوع الراتب.

10. أدخل المبلغ في الراتب الشهري، أو في الأجر بالساعة للراتب بالساعة.

11. راجع الساعات المتوقعة/الأسبوع. يملؤها Tuevia من أيام العمل وساعات اليوم.

12. اختر يوم بدء الراتب في ساري من، واكتب ما يستحق الحفظ في ملاحظات.

13. اضغط إنشاء التعريف.

الحفظ يسجّل أسبوع عمل الموظف أولًا، وعليه يُقاس حضوره، ثم راتبه. وإن كان للموظف راتب من قبل، يحل الجديد محله: ينتهي القديم في اليوم السابق لتاريخ ساري من في الجديد.

اعرف ما دُفع للموظف

1

1. 1سجل المدفوعات

تفاصيل الراتب

اضغط زر العين في صف الموظف. تعرض نافذة تفاصيل الراتب نوعه ومبلغه والساعات المتوقعة والأجر بالساعة وساري من والحالة، ثم سجل المدفوعات: كل دفعة بـالتاريخ والمبلغ والطريقة والمرجع ومؤكد بواسطة وملاحظات.

لتغيير الراتب، أضف راتبًا جديدًا

زر تعديل الراتب يفتح نموذج الراتب، لكن ما يُغيَّر فيه لا يُحفظ حاليًا. لتغيير ما يتقاضاه الموظف، أضف له راتبًا بالمبلغ الجديد وتاريخ بدئه، فيحل محل الراتب الحالي.

احذف راتبًا

اضغط سلة المهملات الحمراء في صف الموظف. يسأل Tuevia هل أنت متأكد من حذف تعريف راتب مع اسم الموظف. أكّد لحذفه.

إذا حدثت مشكلة

• زر Continue رمادي
  اختر الموظف من القائمة، وفعّل يوم عمل واحدًا على الأقل، وراجع مواعيد الفترة.

• salary amount must be greater than zero
  رسالة من الخادم بالإنجليزية: أدخل مبلغًا أكبر من صفر.

• Work schedule creation failed:
  تعذّر حفظ أسبوع عمل الموظف، فلم يُحفظ الراتب أيضًا. بقية الرسالة تذكر السبب.

• فشل في إنشاء تعريف الراتب
  لم يُحفظ الراتب. حاول مرة أخرى.

ما التالي

ادفع لموظف واحد الآن، انظر دفع راتب موظف واحد، أو للجميع عن شهر كامل، انظر دفع رواتب الشهر. ويُضاف الموظفون أنفسهم من الموظفين.